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Élections municipales

Un employeur ne peut empêcher son employé d’aller faire son devoir civique

29 avril 2025, 08:00

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Un employeur ne peut empêcher son employé d’aller faire son devoir civique

Les élections municipales sont prévues le dimanche 4 mai et le bureau du commissaire électoral a publié deux communiqués, hier. Le premier, à l’intention des employeurs, rappelle qu’aucun patron ne peut empêcher son employé d’aller voter et doit même lui accorder du temps à cet effet. L’autre communiqué concerne les règles à respecter par rapport au bulletin de vote.

Le jour des élections, il est strictement interdit de prendre une photo du bulletin de vote avec un appareil photo, une tablette, un téléphone ou un autre dispositif électronique, ni de faire une vidéo du bulletin, que celui-ci soit vierge ou déjà annoté. Toute personne qui enfreint ce règlement risque jusqu’à deux ans de prison. Tout comme il est interdit à quiconque d’emporter un bulletin de vote hors de la salle ou du centre de vote. Ceux qui ne respectent pas cette règle peuvent aussi être poursuivis et sont passibles d’une peine de prison n’excédant pas deux ans.

Les employés qui travaillent le dimanche 4 mai sont en droit d’aller voter. Chaque électeur a droit à trois heures pour le faire pendant les heures d’ouverture des bureaux de vote, soit entre 7 et 17 heures, excluant le temps de déplacement jusqu’au centre de vote et celui du retour sur le lieu de travail. Les employeurs sont obligés d’autoriser leurs employés à aller accomplir leur devoir civique. Tout employeur qui refuse d’accorder du temps à son employé en droit de voter, s’expose à une amende ne dépassant pas Rs 500.

À travers ces communiqués, le bureau du commissaire électoral rappelle l’importance de respecter ces règles pour que les élections soient libres, équitables et respectueuses de la démocratie. Le respect de ces consignes est essentiel pour que le scrutin du 4 mai 2025 se déroule dans les meilleures conditions possibles.

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