La National Empowerment Foundation (NEF) amorce une nouvelle phase de son développement avec une équipe dirigeante entièrement renouvelée. À la suite d’un appel à manifestation d’intérêt lancé le 16 janvier par le ministère de l’Intégration sociale, de la sécurité sociale et de la solidarité nationale, un nouveau conseil d’administration a été constitué, marquant un tournant décisif pour cet organisme engagé dans la lutte contre l’exclusion.

Le processus de sélection a été particulièrement rigoureux, à la hauteur des enjeux : 269 candidatures ont été reçues, témoignant d’un engouement citoyen fort pour s’impliquer dans les affaires sociales du pays. Après une présélection minutieuse, 40 candidats ont été convoqués à des entretiens. Neuf profils ont finalement été retenus, choisis pour leurs compétences, leur engagement et la diversité de leurs parcours.

À la tête du conseil d’administration, on retrouve Hootesh Ramburn, 68 ans, figure bien connue du travail social à Maurice, nommé président non exécutif. Il sera épaulé par Axcel Chenney, qui prend les fonctions de Chief Executive Officer.

Les autres membres du conseil sont : Sean Rungen, 30 ans, travailleur social ; Amanda Sadien, 32 ans, psychologue ; Rajiv Ramgoolam, 40 ans, directeur et activiste social ; Marie-Noëlle ElissacFoy, 55 ans, spécialiste en relations publiques ; Frankie Sophie, 49 ans, travailleur social ; Blackwell Louis, 35 ans, consultant ; Erickson Mooneapillay, 46 ans, avocat ; et Abdool Rahim Domah, 39 ans, gestionnaire financier.

Le ministère a veillé à constituer une équipe équilibrée, combinant exper tise technique et connaissance du terrain. Droit, finances, communication, milieu académique, engagement communautaire et travail social : autant de domaines de compétence qui viendront soutenir les actions de la NEF, en particulier auprès des groupes vulnérables.

Le ministre et son junior minister ont adressé leurs remerciements à tous les candidats, saluant une démarche citoyenne qui reflète, selon eux, «l’attachement des Mauriciens aux valeurs de solidarité et de justice sociale». Avec cette nouvelle équipe, la NEF semble plus que jamais prête à relever les défis de demain dans une approche inclusive, humaine et ancrée dans les réalités du terrain.