Le 30 novembre 1971, l’Assemblée législative vote une augmentation de salaires de 12% à tous les fonctionnaires. La décision s’étend aussi aux retraités de la fonction publique et aux récipiendaires de la pension de vieillesse. Dans la foulée, le gouvernement accepte aussi le principe d’avoir recours à une commission pour préparer les révisions salariales à venir.

Ce vote est historique parce qu’il signifie que le gouvernement Parti Travailliste-Parti Mauricien Social Démocrate- Comité d’Action Musulman ( PTr-PMSD-CAM) accepte la fin du gel des salaires qu’il avait, lui-même, imposé au lendemain de la conclusion de la coalition en 1969.

Avec le gel des salaires, le pouvoir d’achat des travailleurs se réduit. Cette situation génère les revendications portées par les syndicats regroupées au sein de la General Workers Federation, dont le principal négociateur est Paul Bérenger. Ces réclamations ouvrières conduisent aux grandes grèves de 1971 dans des secteurs importants comme le port et le transport.

La loi votée le  30 novembre 1971 met fin au gel des salaires. Elle survient après la décision historique du juge Droopnath Ramphul d’octroyer une augmentation des salaires de l’ordre de 12 % aux travailleurs du port et de 15% à ceux du transport en commun. Le juge avait été nommé pour arbitrer le litige industriel dans ces secteurs.

La loi de 1971, relative aux salaires, marque le début d’une pratique de révision salariale à des périodes déterminées. Par la suite, le gouvernement fait appel aux Britanniques Sedgwick et Chessworth poura agir comme commissaires aux salaires . Quelques années plus tard, le Pay Research bureau est crée.