Ils disent ne pas avoir douté de la «bonne foi» du Premier ministre, Pravind Jugnauth. Les syndicalistes sont, pour la plupart, satisfaits de la compensation salariale de Rs 360 décidée par le chef du gouvernement, ce mercredi 22 novembre, à l’issue de la réunion tripartite.

Rashid Imrith: «Accorder la compensation aux bénéficiaires des aides sociales»

«On avait demandé une compensation de Rs 450 en nous basant sur le household budget expenditure. Mais le montant de Rs 360 a été décidé par le Premier ministre. Nous acceptons sa proposition, car il y a des changements à venir en ce qui concerne le salaire minimum et la Negative Income Tax. Toutefois, nous demandons que les bénéficiaires des aides sociales de l’État obtiennent également cette compensation.

Nous n’avons jamais douté de la bonne foi du Premier ministre. Demain à 14 heures, une réunion présidée par Dev Manraj aura lieu et lors de laquelle le salaire minimum sera évoqué. Nous allons aussi parler du rapport Appanah avec lequel nous sommes en désaccord. Selon une des propositions qui ressort dans le rapport Appanah, il faudra réduire les salaires pour pouvoir introduire le salaire minimum.»

Narendranath Gopee: «Une compensation humaine»

«Quand on analyse la compensation salariale fixée à Rs 360 et quand on la place dans le contexte économique actuel, nous sommes prêts à faire des concessions. La compensation accordée est plutôt humaine. Mais nous maintenons le fait que la Negative Income Tax n’est autre qu’un subside de l’État accordé au secteur privé. C’est un fardeau supplémentaire pour l’État.»

Radakrishna Sadien: «La compensation accordée n’est pas mauvaise»

«La compensation accordée par le Premier ministre n’est pas mauvaise. Surtout lorsqu’on prenne en considération l’introduction future du salaire minimum et de la Negative Income Tax. Le salaire minimum est un avancement pour le pays. De plus, la réunion d’aujourd’hui a eu lieu dans une ambiance cordiale, nous avons pu nous exprimer.»

Lall Dewnath : «Satisfait que la compensation soit étendue across the board»

«Nous avons été surpris par le fait que Business Mauritius ait proposé un quantum de 3,6 % à appliquer sur le salaire de ceux touchant Rs 8 000. C’est fort appréciable. Notre demande initiale était de Rs 600. Mais le gouvernement n’a pas rejeté notre contre-proposition de Rs 450. Il a dit que le rapport du National Wage Consultative Council apportera les ajustements nécessaires. Nous sommes aussi satisfaits du fait que la compensation soit étendue across the board.»

Haniff Peerun: «On aurait pu faire un effort supplémentaire»

«C’est une compensation qui est plutôt pas mal. Mais le gouvernement aurait pu faire un effort supplémentaire dans l’intérêt des travailleurs afin que ces derniers puissent améliorer leurs conditions de vie. Les travailleurs portent un lourd fardeau sur leurs épaules. Pour mettre un terme à l’endettement de la classe travailleur, il faut revoir le mécanisme qui détermine le taux d’inflation. Et pour qu’il y ait un meilleur climat social, il faut qu’il y ait un vrai contrôle au niveau des prix.»